Ведущий специалист по кадрам

Требования: Знание программного комплекса «SUCCESS» (Веснин), коммуникабельность, желание работать в команде

Обязанности: Разработка критериев оценки кадров, организация отбора, расстановка кадров.
Взаимодействие с руководителями всех подразделений учреждения по вопросам оценки персонала, работы с кадровым резервом, аттестации.
Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах.
Подготовка предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
Разработка методики проведения аттестации
Рабочее время: с 09:00 до 17:00
Дополнительно: Премия до 30%